Il nostro metodo per accompagnare la tua crescita personale
Approccio strutturato e trasparente
Ogni percorso viene costruito partendo dagli obiettivi individuali e integra elementi di monitoraggio, revisione e feedback continui. Non vengono fatte promesse di risultati garantiti, ma si punta sempre a sostenere il miglioramento concreto secondo le tue priorità e risorse.
Risultati soggetti a variabilità individuale. Consulta sempre il disclaimer.
Il nostro team
Professionalità al tuo servizio ogni giorno
Francesca Martini
Consulente personale
Formazione
Laurea in Psicologia dello Sviluppo, Università di Bologna
Specializzata in processi di crescita individuale, integra ascolto attivo e strumenti di pianificazione personalizzata.
Esperienza
Competenze
Metodologie
Certificazioni
Giulio Serra
Esperto in organizzazione
Formazione
Laurea in Scienze Cognitive, Università di Padova
Supporta persone e gruppi nel raggiungimento degli obiettivi attraverso pianificazione efficace e revisioni puntuali.
Esperienza
Competenze
Metodologie
Certificazioni
Martina Lucchi
Specialista processi
Formazione
Master in Coaching strategico, Università di Firenze
Esperta in soluzioni pratiche e facilitazione di percorsi di cambiamento, lavora con attenzione ai dettagli personali.
Esperienza
Competenze
Metodologie
Certificazioni
Andrea Valenti
Responsabile progetti
Formazione
Laurea magistrale in Risorse Umane, Università di Milano
Coordina team e individui nella costruzione di percorsi chiari e misurabili, con attenzione ai singoli traguardi.
Esperienza
Competenze
Metodologie
Certificazioni
Come si svolge il percorso
La nostra metodologia si sviluppa in fasi strutturate: dall’ascolto iniziale alla pianificazione condivisa, fino al monitoraggio con feedback continui. In ogni passaggio mettiamo attenzione alle tue esigenze e priorità personali.
Analisi delle esigenze individuali
Iniziamo il processo con un incontro per ascoltare le tue necessità e creare una panoramica chiara dei tuoi obiettivi principali.
Obiettivo
Chiarire le priorità e stabilire aspettative realistiche insieme a te.
Cosa facciamo
Raccogliamo informazioni sulle tue abitudini attuali tramite dialoghi aperti e questionari personalizzati, per creare una prima mappa delle aree migliorabili.
Come lo facciamo
Usiamo metodi di ascolto attivo e strumenti semplici, favorendo il confronto e la creazione di una prima lista di priorità condivisa.
Strumenti
Colloqui, questionari, mappe di priorità.
Risultati
Sintesi delle esigenze e proposta di linee guida iniziatiche scritte condivise.
Definizione obiettivi e strategie
Nella seconda fase vengono individuati obiettivi concreti e strategie di pianificazione adatte al tuo contesto personale.
Obiettivo
Stabilire traguardi chiari da raggiungere in tempi realistici.
Cosa facciamo
Ti aiutiamo a formulare obiettivi specifici, utilizzando tecniche di visualizzazione e mappatura che rendano misurabili i risultati attesi.
Come lo facciamo
Lavoriamo su SMART goal e piani di azione modulabili, adattando la strategia in base al feedback ricevuto.
Strumenti
Mappe mentali, schede obiettivo, diario attività.
Risultati
Obiettivi formalizzati e piano d’azione personalizzato.
Creazione delle routine funzionali
Si costruiscono abitudini quotidiane che favoriscono la continuità e la sostenibilità del percorso scelto.
Obiettivo
Rendere automatiche azioni utili per il raggiungimento dei traguardi.
Cosa facciamo
Definiamo insieme attività pratiche e regolari, inserendo piccoli step nel contesto delle tue giornate.
Come lo facciamo
Utilizziamo tecniche di reminder, check-list e blocchi temporali per facilitare l’acquisizione di nuove routine.
Strumenti
Check-list, reminder, strumenti di monitoraggio.
Risultati
Routine personalizzate e istruzioni pratiche riassunte.
Monitoraggio e revisione risultati
Vengono valutati i progressi rispetto agli obiettivi fissati, con incontri periodici per rivedere e migliorare le strategie.
Obiettivo
Verificare l’efficacia delle azioni e correggere il percorso se serve.
Cosa facciamo
Predisponiamo momenti di confronto per tracciare i risultati, analizzare eventuali ostacoli e ridefinire le priorità.
Come lo facciamo
Sessioni di bilancio, raccolta feedback e aggiornamento delle attività su base regolare, adattando il supporto alle nuove esigenze.
Strumenti
Sessioni di feedback, report di avanzamento, questionari revisione.
Risultati
Report di monitoraggio e nuovo piano di lavoro aggiornato.
Rispetto ad altri
| Features | Ketrasynariqs | altri servizi |
|---|---|---|
| Metodo di ascolto attivo | ||
| Pianificazione personalizzata | ||
| Monitoraggio regolare | ||
| Feedback costruttivi | ||
| Supporto senza false promesse |